Баттл на троих: Вкусы менеджмента. Дегустация подходов.

Как пользоваться этим Блогом?

          Баттлы о менеджменте – цикл вечерних дебатов, плавно переходящих в семинары-тренинги, которые призваны наполнить знания руководителей новыми методами управления персоналом и достигнуть «Дао» руководства. На каждом из баттлов рассматриваются современные подходы к управлению. По итогам каждого из баттлов участник получит набор конкретных инструментов, которые можно применять уже на следующий день.


27 июля, 2015, с 19.00
Мастер-класс, light.  
РЕГИСТРАЦИЯ      
          В рамках цикла «5 баттлов о менеджменте» - 27 июля пройдет баттл на троих «ВКУСЫ МЕНЕДЖМЕНТА: Дегустация подходов», на котором бизнес-тренеры и управленцы-практики расскажут о трех основных подходах в управлении персоналом:

Компетентностный подход в управлении сотрудниками / Сырцов

Вы узнаете

• Какова на «вкус» должность и из каких «ингредиентов» её «варят».
• Зачем компаниям нужны компетенции
• В чем преимущества управления по компетенциям

Вы поймете

• Как развивать компетенции
• Как корпоративные комптенции помогают управлять организацией
• Как внедрять компетентностный подход

Вы заберете с собой

• Примеры корпоративных компетенций
• Пример построения системы обучения в компетентностном подходе.
• Примеры мероприятий направленных на формирование необходимых компетенций

Ценностный подход в управлении сотрудниками / Переплеснин

Вы узнаете

• Что такое корпоративные ценности
• Зачем компаниям нужны ценности
• В чем преимущества управления по ценностям

Вы поймете

• Можно ли развить ценность
• Как корпоративные ценности помогают управлять сотрудниками
• Как внедрять ценности

Вы заберете с собой

• Вопросы, направленные на выявление ценностей
• Перечень ситуаций, в которых можно увидеть ценности за поступками
• Примеры мероприятий направленных на формирование необходимых ценностей

Индивидуальность. Должность не важна, а важен человек. / Акмалов

Вы узнаете:

• Почему одни и те же люди достигают разных результатов в разных компаниях
• Зачем необходим персональный подход к сотрудникам
• В чем преимущества индивидуального подхода

Вы поймете:

• Как помочь сотруднику выявить его сильные и слабые стороны
• Как помочь сотруднику пробудь страсть к работе
• Как внедрить культуру успеха

Вы заберете с собой:

• Тетрадь для самостоятельной работы над своими сильными и слабыми сторонами
• Инструменты поиска удовольствия в работе
• Примеры мероприятий, направленных на формирование культуры успеха

РЕГИСТРАЦИЯ 

Место встречи: Уточняется.
Дата: 27.07, с 19:00 до 22:00. 
Стоимость: 2000 р. 

Регистрируйтесь прямо сейчас: РЕГИСТРАЦИЯ

25 ЦИТАТ О БИЗНЕСЕ: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15

Беспокойте меня в личку! 

Юрий Сырцов,

Бизнес-тренер / Консультант.

Ваше конкурентное преимущество.

НАПИСАТЬ ПИСЬМО

ПОЗВОНИТЬ: +7(985) 422-8217

Skype: sirtsov

Facebook Twitter LinkedIn Viadeo Google+ Мой Круг  SlideShare