РОЖДЕСТВЕНСКОЕ НАСТРОЕНИЕ
РОЖДЕСТВЕНСКОЕ НАСТРОЕНИЕ
          В последнюю неделю 2022-го, когда весь мир справляет Рождество Христово, руководителю стоит озаботиться настроением сотрудников и всей организации.
Стоило заняться этим раньше…И вообще постоянно заниматься…Но кто ж считает! ;-)
          Многие признаются, что праздничное настроение больше не наступает. И началось это не в пандемию даже. Просто было усилено. И вот сейчас у многих вообще нет настроения и ожидания хорошего. Ваши нервные вопли по поводу проваленных планов, не готовых отчётов и ваша демонстративная подготовка к роскошному отпуску - только усиливают негатив сотрудников.
          И не думайте, пестрые и пошлые новогодние украшения, безвкусно разбросанные по офису, дежурные подарки из Ашана в мусорном пакете (реальные кейсы "щедрости" отечественных бизнесменов :-( ), пьянка, вместо корпоратива - дело не спасут. 
          Ваши сотрудники уже не хотят возвращаться к вам после праздника.
Так выдохните! Расслабьтесь сами (как бы это ни было сложно) и помогите (не просто разрешите, не просто дайте возможность, а помогите) сотрудникам.
          Это был сложный год! Сложный не только для вас. 
          Просто постарайтесь.
          Наполните офис вкусняшками. Даже хорошие карамельки и простые мандаринки - уже многое изменят.
          Будьте с людьми, говорите с людьми. Улыбайтесь. Шутите. Благодарите их. 
          Людям нужен праздник, людям нужно чудо. 
          Маленькое но сейчас!
          И пусть ни один не уйдёт без подарка!
Весёлого Рождества!
Юрий Сырцов,
meaning maker, director of narrative,
work skills trainer, consultant adviser,
creative state of mind trainer.
Ваше конкурентное преимущество.
ПОЗВОНИТЬ: 
Skype: @sirtsov
Кризис менеджмент:    1. ДЕЙСТВУЙТЕ    2.ГОВОРИТЕ    3. СЛУШАЙТЕ    
Программа тренинга "Конструктивное поведение в конфликте".






Комментарии
Отправить комментарий