РОЖДЕСТВЕНСКОЕ НАСТРОЕНИЕ
РОЖДЕСТВЕНСКОЕ НАСТРОЕНИЕ
В последнюю неделю 2022-го, когда весь мир справляет Рождество Христово, руководителю стоит озаботиться настроением сотрудников и всей организации.
Стоило заняться этим раньше…И вообще постоянно заниматься…Но кто ж считает! ;-)
Многие признаются, что праздничное настроение больше не наступает. И началось это не в пандемию даже. Просто было усилено. И вот сейчас у многих вообще нет настроения и ожидания хорошего. Ваши нервные вопли по поводу проваленных планов, не готовых отчётов и ваша демонстративная подготовка к роскошному отпуску - только усиливают негатив сотрудников.
И не думайте, пестрые и пошлые новогодние украшения, безвкусно разбросанные по офису, дежурные подарки из Ашана в мусорном пакете (реальные кейсы "щедрости" отечественных бизнесменов :-( ), пьянка, вместо корпоратива - дело не спасут.
Ваши сотрудники уже не хотят возвращаться к вам после праздника.
Так выдохните! Расслабьтесь сами (как бы это ни было сложно) и помогите (не просто разрешите, не просто дайте возможность, а помогите) сотрудникам.
Это был сложный год! Сложный не только для вас.
Просто постарайтесь.
Наполните офис вкусняшками. Даже хорошие карамельки и простые мандаринки - уже многое изменят.
Будьте с людьми, говорите с людьми. Улыбайтесь. Шутите. Благодарите их.
Людям нужен праздник, людям нужно чудо.
Маленькое но сейчас!
И пусть ни один не уйдёт без подарка!
Весёлого Рождества!
Юрий Сырцов,
meaning maker, director of narrative,
work skills trainer, consultant adviser,
creative state of mind trainer.
Ваше конкурентное преимущество.
ПОЗВОНИТЬ:
Skype: @sirtsov
Кризис менеджмент: 1. ДЕЙСТВУЙТЕ 2.ГОВОРИТЕ 3. СЛУШАЙТЕ
Программа тренинга "Конструктивное поведение в конфликте".
Комментарии
Отправить комментарий