ЗАДЕЛ НА НОВЫЙ ГОД

Точка поставлена, год завершён, гештальт закрыт

Если нет - срочно (СРОЧНО!!!) проделайте это!!!

Каталог услуг.

Пора вдохновлять сотрудников на новые свершения.

Пока тихо, без нажима, но уверено начните говорить о планах.

Есть всего несколько дней, чтобы успеть создать задел, мотивацию на развитие. Мотивацию на достижения в новом году.

Давайте знакомиться!

Если планы уже готовы, то надо в общих чертах проговорить все основные направления и ключевые точки. Если не готовы или требуют коррекции, то проговорите основные шаги и планируемые сроки мероприятий.

Помните, люди не роботы, они не включаются после нажатия кнопки ПУСК. Им необходимо время, на прогрев двигателя. ;-)

Если начать заранее готовить их к работе, то, даже если они в сознании забудут всё сказанное (а это ведь как сказать), подсознание всё равно будет работать над вопросом.

Мозг запоминает не логику (слова, контент, смысл), мозг запоминает ощущения (настроение, атмосферу). Если проделали все предыдущие шаги по завершению года (создали праздничную атмосферу и поставили точку), то создайте положительные ожидания от нового года.

Как пользоваться этим Блогом?

Заинтригуйте, запустите процесс сопереживания, создайте положительные ожидания.

И начните новый рабочий год с новых успехов!